在近期持续开展的员工家属座谈会上，张小军董事长向前来参会的紫金家属表达了深情的感谢和深切的拜托。参会的“贤内助”们纷纷表示有大家，才有小家，只有紫金发展好了，家庭才能有依靠，将继续当好爱人的“守门员”和“监督员”角色，做好八小时之外的监督工作。

家属座谈会是紫金农商行在今年的“案防工作提升年”活动中，为提高案防工作实效，增加的一项新举措。为确保“案防”政策措施落地不走样，该行目前正逐级开展家访或召开员工家属座谈会，深入了解员工在家庭、在社会实际情况，同时将员工在单位的表现和总行各项管理要求反馈给家属，取得家属的理解和支持。

为提高员工案防工作积极参与的自觉性和主动性，近几年，该行在案防工作管理措施上，将重心放在落实员工及家属的行为关心上。利用行内“紫金通”短信平台推送关爱短信提示，内容涉及廉政、案防、安保等；向全体员工家庭发送《致全体员工家属的一封信》，将员工家属请进紫金发展的大工程队伍里；开展员工谈心谈话100%，对干部有苗头性或倾向性问题，及时提醒或批评教育，打开上下沟通对话通道，帮助员工共同成长，增强整体凝聚力和向心力。

通过对员工从工作上支持、生活上关心、待遇上重视，该行及时掌握了员工思想动态，有认识偏差的及时予以纠正，集合2000余名员工及其家属共同打好案防的“保卫战”、“攻坚战”和“持久战”。  （吴灵曙）