近日，宜兴农商行以“三严三实”专题教育为契机，开展“机关部室作风整肃月”活动，通过整肃工作作风，强化服务职能，进一步提升机关部室员工队伍素质，提高工作效率。

一是直面问题、正视不足。宜兴农商行高度重视机关部室日常工作中存在的作风问题，把机关员工队伍中存在的“懒、散、浮、软”等突出问题作为整治重点。力争通过深入开展机关部室作风整肃活动，把机关员工队伍打造成为一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、服务主动的队伍。

二是认真学习、提高认识。宜兴农商行积极推进学习型机关建设，统筹安排学习任务，加强员工培训。组织学习《文明规范服务手册》、《机关部室优质文明规范服务管理考核办法》等相关规章制度，抓好制度入脑入心，强化刚性执行，促进部室员工合规守法、遵章守纪。组织学习相关工作条线的业务知识，不断增强部室员工的办事能力，提高工作效率。

三是自检自查，不走过场。自检自查、部门座谈是此次活动的关键环节，机关各部室按照要求，组织员工认真对照《机关员工规范服务自检自查表》的内容，从严从实开展自检自查，认真填写情况描述。在做好个人自检自查的基础上，在部室内组织开展自我亮短、互评互促座谈会。

四是扎实整改、不留死角。结合“三严三实”专题教育，要求部室针对“问题清单”，有的放矢，从实际出发，本着缺什么补什么、错什么改什么的原则，明确整改重点，落实整改责任，一个问题一个问题解决，完成一个销号一个。紧紧围绕机关员工队伍中存在的“懒、散、浮、软”等突出问题，有针对性的进行整改，建立健全整改落实的长效机制，在抓落实、见成效上下工夫。（汲长路）