近年来，该行党委持续推进“人才强行”战略，把提升青年员工综合素质作为“强基工程”，每年都举办各种形式的培训竞技活动，造浓比学赶超氛围，取得了明显成效。近日，该行代表队在全省农商行系统业务技术比赛中获得团体优胜奖，在盐城市银行业第七届金牌讲师与点钞识假技能决赛中获得多个奖项。

该行党委结合青年员工实际，针对性安排提供学习培训、竞技比拼、岗位交流等多种平台，让想干事、能干事、干成事的优秀年轻人才脱颖而出。引导青年员工勤学善思“走在前”。该行开展形式多样的爱党爱国爱行教育，让青年员工从中汲取营养、获得启发。组织学习业务知识、提升业务技能，不断积累和提升。鼓励参加银行业从业资格考试，强化各个专业实务科目提升，参与其他从业资格考核和在职学历提升活动。支持青年员工干事创业“走在前”。鼓励面向实际、深入实践，坚持支农支小战略定力，贯彻执行上级政策部署，在加大实体投放、深化纾困解难、提升普惠质效、助力乡村振兴和共同富裕中贡献青春力量，在客户维护、场景金融、数字转型、产品优化等方面开阔视野，开拓创新。鼓励青年员工履职担当“走在前”。把个人理想和职业愿景融入到集体事业发展之中，把为客户、为社会创造价值作为追求。在思想上、行动上积极向党组织靠拢，立足本职岗位，牢记为民情怀，勇挑发展重担，发挥先锋作用，让青春风采在创新实干中闪光。

（沈飞）