今年以来，灌云农商银行聚焦党建三年规划目标，持续深入开展“红岛党建”三大品牌行动，在党建共建和银政互动中，实现产品创新、服务下沉、风险分散。近日，灌云县委组织部和团县委共同印发了《“团银合作 共绘成长”关于选派灌云农商银行青年员工挂职基层团干部的实施方案》，灌云农商银行选派的13名青年员工赴基层乡镇（街道）兼任团委副书记，加强团银合作，持续提升金融服务水平。

为基层团建引入“源头活水”。与团县委开展战略合作，围绕青年就业创业、金融知识宣传、志愿服务开展、青年员工联谊、青年人才培育等重点领域，构建广泛联动、协同高效的合作机制，切实服务全县经济社会和青年发展大局。灌云农商银行充分发挥网点多、服务广的优势，学习运用“千万工程”经验，积极做好金融“五篇大文章”，打通政务便民服务、普惠金融服务“最后一公里”。

为青年创业增添“金融动能”。组织青年金融骨干深入基层一线调研，参与撰写了18篇“红岛”产业调研报告，在了解掌握农情民情的基础上，主动为辖区客户提供足额、便宜的金融服务。积极推进“爱心暑托班”“梦想改造+”关爱计划等重点项目落地，目前，已组织开展暑托班2期，开展专项捐赠2次，被中共江苏省团委表彰为“梦想改造+”关爱计划突出贡献奖。

为挺膺担当贡献“农商力量”。组织基层团委成员和青年员工共同分享学习心得，共同汲取奋进力量，已开展青年读书班活动4期。通过积极挖掘青年成长典型，评选“红岛人物”21人、青年先锋36人。用好上级团组织“五四”推优平台，积极创建“号手岗队”，让广大青年学有榜样、比有参照、赶有目标，已打造省级青年文明号2个，市级青年文明号3个，连续多次被评为连云港市五四红旗团委，积极打造“职工信赖的职工之家”，因地制宜开展“五小建设”，持续改善职工工作生活条件，青年员工的归属感、认同感不断增强。（陈月明）