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海安农商行：成功发行2期大额存单
2015年11月23日
近日，海安农商行成功发行2期大额存单，成为大额存单发行主体扩容后，江苏省农商行系统首批发行大额存单的法人机构。大额存单属于一般性存款，其收益率高，利率较同期限现有定期存款更具竞争力；流动性高，可办理全部
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滨海农商行：切实加强人力资源管理
2015年11月22日
今年以来，滨海农商行紧紧围绕转型发展大局，强化员工管理、薪酬管理、培训管理等人力资源管理重点，以人才队伍活力，激发转型发展动力。 员工管理规范化。一是规范正式员工招聘。该行根据本行发展需要，将高校毕业
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滨海农商行:“清单制管理”推进社保卡激活与营销
2015年11月22日
今年以来，面对43万张社保卡发卡、激活这一繁重任务，滨海农商行通过“清单制管理”的方式统筹推进社保卡功能激活和电子银行产品组合营销，取得良好的社会与经济效益，整个激活工作走在盐城市农商行的前列。 瞄准任
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宜兴农商行：出台党员干部诫勉谈话制度
2015年11月22日
为强化对行内党员和干部的监督管理，促进党风廉政建设，遏制和防范违法违纪现象的发生，宜兴农商行出台《党员干部诫勉谈话制度》。一是谈话对象主要为在信访或其他渠道反映存在轻微危机行为，一般不需给予纪律处分的
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宜兴农商行：激发青年员工活力 为转型发展提供智力支持
2015年11月22日
宜兴农商行从有效激发青年员工活力入手，大力提升员工队伍建设水平，为转型发展贡献智力支持。一是凝聚力量，加强青年员工的思想引领。宜兴农商行积极引导青年员工树立正确的工作信仰，大力倡导“农商行是我家”的理
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紫金农商行：“三个转变” 助力员工成长
2015年11月22日
自启动商务转型以来，紫金农商行牢固树立人力资源是企业第一资源的理念，在员工培训实践过程中，不断创新人才培养方式和路径，提升人才孵化率，将培训工作切实打造成业务发展的助推器，为转型发展、提质增效提供有力
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紫金农商行：员工赴六合看守所为顾客提供服务
2015年10月10日
8月17日上午10时左右，六合区检察院两名警官匆匆来到紫金农商行灵岩支行柜面，在出示了相关证件后，要求办理一张40万元定期存单支取业务，柜面工作人员审核了存款人及代理人身份证件，但由于顾客密码连续输入错误，存
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紫金农商行:举办第五届“紫金银行杯”职工乒乓球赛
2015年10月10日
为了丰富员工的业余文化生活，培养员工顽强拼搏和团结协作精神，7月25日，紫金农商行在六合体育馆成功举办了第五届“紫金银行杯”职工乒乓球赛，来自总行机关、各一级支行的10支代表队，共约60名选手报名参加了比赛。
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紫金农商行:举办2015年度“岗位大练兵”业务技能竞赛
2015年10月10日
8月1日，紫金农商行2015年度“岗位大练兵”业务技能竞赛在省联社隆重举行，人民银行南京分行营业管理部副行长张勇、省联社财务会计部副总经理胡晓宁莅临比赛现场观摩指导，该行党委书记、董事长张小军，党委副书记王
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紫金农商行：成功签署南京市浦口区产业发展资金风险补偿业务合作协议
2015年10月10日
9月1日，紫金农商行与南京市浦口区政府有关开展产业发展资金风险补偿业务合作的协议签订仪式在该行浦口支行举行。浦口区区委常委、常务副区长李晖、紫金农商行行长汤宇等双方主要领导出席仪式。 仪式上，浦口区发展
2025年06月09日
