海安农商行监事会围绕全行业务发展，牢牢把握“权责统一、运转协调、有效制衡、行为规范”的监督理念，用监督促发展，以服务强监督，不断创新体制机制，充分履行职责，助推各项业务合规发展。

完善机制，规范监事会职责边界。一是依章履职。监事会按照《商业银行监事会工作指引》和海安农商行《章程》要求，完善组织架构、运行机制和制度建设，充实和修改监事会各类工作制度，进一步规范监事会组织和行为，厘清职责边界，做到有章可循、有据可查、依法合规，为监事会日常工作的开展奠定了基础。二是完善制度。该行监事会制订《海安农村商业银行监事会履职尽职考核评价工作制度》、《海安农村商业银行监事会提名委员会工作制度》等，增强制度的时效性、针对性、连续性，以提高监事履职效能为目标，增强监事自我约束，自我提升的能力。

明确目标，发挥监事会保障作用。一是建立小组。海安农商行监事会建立了履职监督、财务监督、内控监督、风险管理监督四个工作小组，配备了素质过硬、专业能力较强的工作班子。各工作小组按照相关规定，在专门委员会主任委员的指导下，认真做好相关监督工作，满足了内外部监督需要，从而提高了监事会履职能力和监督水平。二是强化调研。今年以来，面对经济下行和实体经济有效需求不足的客观环境，海安农商行在县域经济业务发展市场份额有所下降，增户扩面效果不佳的情况下，监事会深入到各支行网点、农户、企业开展调查研究，查找根源，正面引导，积极宣传，通过走访调查分析，及时向经营管理层提出建议。

主动作为，防范各类风险发生。该行监事会主动作为，分析研判当前经济形势以及我行信贷风险防控工作面临较大压力，重点行业信贷风险逐步上升，不良贷款呈反弹态势等实际情况，提请董事会、高级管理层务必引起高度重视，充分认识到当前工作的紧迫性和长期性，尤其是信贷风险防控工作，特别关注房地产、建筑业等非实体经济领域以及关联交易企业风险防控。在做好各类风险检查评估的基础上，积极配合纪检部门将风险关口前移，加大对员工反腐倡廉教育，防范员工道德风险，积极开展道德讲堂、廉政警示教育等主题教育活动，制作“廉洁文化”、“律与廉”宣传牌136块，在总行及各网点醒目位置统一进行安装，通过各类教育活动，不断提高全行员工廉洁自律、爱岗敬业的新风尚。（张晓波、朱生荣）