为更好地适应审计新常态，该行积极开展“审计能力建设年”活动，突出审计能力培养重点，增强新形势下审计人员驾驭审计工作的综合能力和水平。

一是提升审计专业技能。 积极推进审计职业化建设，创新教育培训方式方法，提高审计队伍专业化水平。每季度末，在本行评选一名优秀审计人员。年末，向省联社推选一名优秀审计人员，打造一批复合型、专家型审计人才。

二是提升信息审计能力。 坚持以信息化引领审计现代化，积极推进联网审计、信息系统审计。开展计算机审计专项培训，促进信息技术与审计业务的融合，培养计算机审计骨干，着力提高审计效能。

三是提升依法审计能力。 把审计质量控制细化到各个环节，完善审计审理，实施全过程监督，有效约束审计自由裁量权。大力推进审计公开，稳步推行审计公告制度，主动回应全员关切，自觉接受全员监督。

四是提升廉洁从审能力。 完善审计廉政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节特别是审计现场纪律执行情况的监督检查，确保各项廉政规定落到实处，带头执行各项财经法律法规，提升审计公信力。     (薛春雨  毕  靖）