东台农商行纪委深入贯彻落实派驻组关于以案促改、以案促治的工作要求，紧紧围绕中心工作，以案件为镜鉴，以问题为导向，扎实推进以案促改、以案促治工作，取得了阶段性成效。

强化组织领导，压实工作责任。健全工作机制。成立以该行纪委书记为组长的以案促改、以案促治工作领导小组，明确职责分工，确保工作有序推进。印发《以案促改以案促治工作实施方案》，明确工作目标、任务和步骤，为工作开展提供有力指导。强化责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，将以案促改以案促治工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，加强对工作落实情况的监督检查，对工作不力、敷衍塞责的严肃问责。

深入剖析案件，找准问题根源。全面梳理案件。对近年来发生的各类案件进行全面梳理，分析案件特点、发案规律和成因，为找准问题根源提供依据。共梳理案件3起，涉及违规放贷、员工失职、贪污受贿等多个方面。开展警示教育。通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用身边事教育身边人，引导干部员工深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。今年以来，共开展警示教育活动4次，覆盖250人次。深入剖析问题。组织召开专题民主生活会和组织生活会，围绕案件暴露出来的问题，深入开展批评与自我批评，剖析思想根源，查找制度漏洞，制定整改措施。

完善制度建设，建立长效机制。完善制度体系。该行纪委督促各部门对现有制度进行全面梳理，结合案件暴露出来的问题，推动修订完善了信贷管理、财务管理、员工行为管理等方面的制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。加强制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，建立定期检查和不定期抽查相结合的制度执行监督机制，对违反制度的行为严肃查处，确保制度执行到位。建立长效机制。建立健全以案促改以案促治长效机制，将以案促改以案促治工作纳入常态化管理，定期分析研判案件形势，及时发现和解决问题，不断巩固和扩大工作成果。

加强监督检查，严肃执纪问责。加强日常监督。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对干部员工存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。今年以来，共开展谈话提醒65人次。强化专项监督。针对信贷领域、财务管理、集中采购等重点领域和关键环节，开展专项监督检查，严肃查处违规违纪行为。2024年以来，共开展专项监督检查6次，发现问题15个，处理相关责任人8人次。共对8人纪律处分，其中警告1 人，记过4人，留用察看1人，留用察看2人。严肃执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，对违规违纪行为“零容忍”，严肃追究相关人员的责任。2024年，共立案查处案件2起，给予党纪处分2人次。

通过开展以案促改、以案促治工作，该行干部员工的廉洁自律意识明显增强，制度执行力明显提高，内部管理明显规范，为全行高质量发展提供了有力保障。下一步，该行纪委将继续深化以案促改、以案促治工作，不断完善工作机制，创新工作方法，努力取得更大成效。（徐兆华）