近年来，南通农商行党委坚持党建引领，将主题党日活动作为服务中心大局的最大实践、开展组织生活的综合平台、加强党员日常教育管理的基本依托和加强党性修养、锤炼思想、改进作风的重要途径，聚焦“实现什么目标、解决什么问题”设立活动主题，做好“规定动作”和“自选动作”，确保主题党日活动有实效。

统筹规划  “规定动作”有始有终

把政治功能摆在首位。始终将主题党日的主题设计、内容安排、组织形式体现和突出政治要求，始终把“党味”贯穿主题党日全过程、各环节，突出政治性、原则性、思想性，着力强化庄重感、严肃感、认同感，教育引导党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终围绕“党味”立意提纯，坚持“严”的导向，严格落实“第一议题”制度，围绕政治建设这个“主干”来“开枝散叶”，把坚定理想信念、提高党性修养摆在第一位置。

把活动要求落细落实。年初，由片区党总支结合总行党委年度重点工作、重要任务和重要时间节点，对全年主题党日活动主题作出预安排，重点在活动主题、内容安排、组织形式等方面加强指导把关。各党支部根据自身特点和党员需求，研究制定全年主题党日活动计划和月度工作安排。利用每月相对固定的一天组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，结合党支部工作实际，遵守程序要求，搭建互学互比互促平台，让主题党日切实成为加强理论武装、锤炼坚强党性的有效载体。

让考评机制发挥效能。片区党总支负责指导辖内各党支部开展活动，总行党群工作部按季组织开展常态化督导考评，活动覆盖支部全体党员，各党支部建立健全主题党日活动台账，落实专人负责，做好记录、展示活动开展情况。将党员参加主题党日活动情况作为年度民主评议党员的重要依据，对无故不参加活动的党员视情况进行相应组织处置。把主题党日活动开展情况作为支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。

以人为本  “自选动作” 有声有色

南通农商行坚持将主题党日作为党的组织生活制度的重要载体，活动贴近中心、贴近党员、贴近群众，紧扣国家大政方针政策、总行党委安排以及支行重点任务，围绕政治理论学习、助推中心工作、民主协商议事、联系服务群众、加强党性锻炼等方面研究细化活动方案，让主题党日有思想、有灵魂、有色彩，持续提升活动的“高度”“广度”和“温度”。

创新形式与载体，结合党性教育提“高度”。依托成熟的党建教育 App，如“学习强国”、微信、公众号等平台，建立主题党日微党课教育阵地，导入学习清单，发布影音学习资料，进行党课学习前的预习预热。让参与学习的党员带着问题和任务，查看文件、文献、音频、视频等资源。运用微党课的教育模式，使广大党员运用工作和生活的“碎片时间”进行学习，实现教学资源多元、教学逻辑有条理，提高党员学习的能动性和主动性。

深化内涵与功能，结合项目载体升“广度”。注重从“室内课堂”走向“社会课堂”，由“单一化”变为“多样化”，由“普通化”转为“特色化”，不断实现组织“聚”起来、党员“融”进来、氛围“活”起来的目标。开展专题读书会学习重要文件指示精神；邀请党校老师讲授党的历史；邀请共建单位专业人员讲授金融专题课；组织党员观看爱国主义教育影片；组织党员赴红色革命教育基地参观学习；赴南通地方史展馆开展学党史、重温入党誓词等活动，不断增强广大党员干部职工的政治意识、大局意识和责任意识。

优化方法与路径，结合办好实事增“温度”。融入柔性多样原则，开展“有心有意”系列活动。慰问困难党员和老党员，把组织关怀落到实处；通过谈心谈话、交心交暖，收集意见和建议，引导员工确立适合自身发展的职业规划；开展“金融知识进社区”宣传活动，普及金融知识，提高民众防金融诈骗能力，党员干部在“面对面”、零距离的志愿服务中，强化责任感和使命感，切实把党史学习教育学习成果化在心里、落在实处。融入长效推进原则，促进党建业务深度融合。开展“喜迎二十大 青春在行动”青年员工辩论活动，通过思想观点的争鸣和激辩，调动党员的积极性、创造性，激发全体党员践行普惠金融的热情；深化基层党组织与地方乡镇、街道、行政村（社区）、企事业单位全面开展党建共建联盟；不定期通过联合举办主题党日活动，将“党建+金融”深度融合到业务中，把“红色互动”活动贯穿全年；积极发挥政银企协同优势，通过理论联学、活动联办、服务联抓、资源共享、联动支农支小、联动产业升级、联动金融扶贫等系列活动，推动政银企三方共建向纵深发展。 

（成俊）