“文化”既可是中国上下五千年的优秀精髓，也可着眼微处，推之至金融机构的“廉洁文化”。太仓农商银行着力推进清廉金融文化建设，以廉洁从业教育、案件警示教育、清廉金融文化建设作为廉洁风险防控重要抓手，把廉洁从业要求浸润在干部员工的日常习惯和行动自觉中。

“清廉品牌 + 翰墨倡廉”润廉

为增强清廉金融文化建设的感召力和影响力，自2022年太仓农商银行在全行范围发起清廉金融品牌征集，由此打造了“金仓廉石”特色纪委清廉金融品牌。金融品牌中的“金”象征“金融”和“金太仓”，“廉砖”代表太仓名人事迹，此廉洁品牌寓意太仓农商银行是以党建为引领方向的领航者，是以廉洁合规为坚守底线的护航者，在金融大海中展帆踏浪，激扬前行。

太仓农商银行纪委及妇联联合以“金仓廉石”廉洁品牌为主题的系列活动， 向全行员工及职工家属开展书画征集活动，共收到硬笔书法作品55幅、软笔书法作品21幅、绘画作品15幅。其中，书法作品囊括篆楷行草，且不乏笔力劲道、刚劲洒脱的佳作。绘画作品涵盖油画、国画、水彩等门类，更有古朴明清水墨山水，笔意清逸，勾数修竹，染山水清廉之雅。以“翰墨倡廉”形式将书画与廉洁教育相结合，通过传统文化艺术与传播勤廉理念融合，丰富廉洁教育内容载体，展示职工良好书画才艺和艺术情操的同时，使广大干部职工在传统文化熏陶中，增强廉洁自律意识，坚定文化自信，做到“不忘初心、牢记使命”。

“金仓廉石 + 廉洁长廊”立廉

太仓农商银行以清廉金融文化建设为主线，分“廉脉流传”“廉行致远”两大板块，通过图文并茂形式，宣传该行在贯彻落实党的反腐倡廉重大决策、强化反腐倡廉思想观念，营造廉洁文化氛围、预防干部员工职务犯罪等方面做出的工作举措， 发挥“倡廉于有形润物于无声”的立廉作用。并将“金仓廉石”书画成果在廉洁长廊中展示。

养心助廉，展成效扬廉洁清正风。太仓农商银行通过金融廉洁文化的集中展示，将散化的知识点、教育点，通过“一语”“三不”“七账”归纳要点，形成有形的金融清廉文化教育阵地，让员工对照反思，常正衣冠，共树清廉行风，筑牢廉洁思想防线。并坚守“不敢腐”“不能腐”“不敢腐”三个严的主基调不动摇，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，掠影展示该行的纪检监察体系改革、建立健全惩治机制、“监督保障执行 ”职责、警示教育活动、日常监督清廉等工作，让员工在廉洁长廊中深刻感受惩治的高压态势，及该行严格执纪执法、对顶风违纪不收敛不收手的执纪态度，从而形成不敢腐的强大震慑力，使观者自重、自醒、自警、自励。

“主题观展+廉洁授课”修心

多举措开展引导，筑牢廉洁自律思想防线。开展“学党史强信念”荧光夜跑主题党日活动，以江滩湿地公园为起点，古镇廉廊为终点，围绕中国共产党百年发展历史，设置互动打卡点，内容涵盖党史学习和太仓发展变迁史回顾，引导党员追寻太仓红色印记，增强爱党爱国情怀，以坚定信念筑廉洁思想防线；开展苏州冯梦龙纪念馆廉政教育基地沉浸式学习，以先贤为榜样，用担当意识传递廉洁勤政正能量，促进广大党员干部廉洁从政、廉洁从业；组织党委班子成员、党支部书记及中层正职及以上人员赴扬中、句容进行党风廉政教育实践活动，不断探索拓展“一把手”廉政教育的形式内容和实践载体，持续强化警示教育，充分发挥震慑传导压力，进一步筑牢党员领导干部思想防线；联合团委开展“青年讲廉”主题活动，通过参观苏州党风廉洁警示教育基地、纪委书记给青年员工的一封信等活动，强化青年员工廉洁教育。

强学习求真务实，增强廉洁从业执纪意识。一是聆听廉洁授课讲座，增强责任担当。纪委书记的“青春有为 奋斗无悔”廉洁授课教育讲座，通过保尔·柯察金的名句，警示党员干部“无奋斗，不青春”，看到自身责任，主动跳出“舒适圈”，坚定理想信念，做一个有信仰有追求的人；遵守纪律规矩，做一个有原则有底线的人；勇担使命，做敢为有为之金融纪检铁军。二是通过上好廉洁第一课，深学细悟修订后的《中国共产党纪律处分条例》，做到全行党员、非党员中层干部人手一册，摆在案头、拿在手头、记在心头，学用结合。根据不同职务岗位特点，编制领导班子、中层干部、基层党员三套试卷，分层分批次组织集中考试，比学赶超。

“廉洁家风 + 家庭助廉”正气

清廉督导非一人之功，而需众人滴水成池的强大凝聚力，家风建设更是廉洁建设严守纪律规矩、维护立身之本的关键点。太仓农商银行从自身行为、身边人、生活圈、朋友圈关注微小细节，以“不因善小而不为，不因恶小而为之”的畏惧之心，时刻预防和警示，努力化大为小，帮助纪检干部抵制不良思想诱导，防微杜渐，把好思想关、政治关的第一道家庭防线。

廉风朗润，强化家庭助廉清风监督力。开展太仓农商银行纪委书记、纪委委员、纪律监督室全体、部分纪检联络员及其家属代表赴苏州市党风廉政警示教育基地参观活动，并结合面向全行及员工家属的南园家风馆立廉家风一日行、“廉景微语”主题家庭活动、“清风颂廉”家风故事诵读等活动，切实发挥好家庭“贤内助”“廉内助”的作用，凝聚家属监督合力，实现八小时内外监督全覆盖，进一步箍紧廉洁紧箍咒，让员工们关注微小细节，抵制不良思想诱导，防微杜渐，把好思想关、政治关。

内外配合，广织监督密网强化问责力。太仓农商银行分批组织干部员工家属召开家庭助廉座谈会,以组织签订《家庭助廉倡议书》、员工家属表态发言等形式，用亲情“把脉问诊”，引导干部员工家属参与、支持、关心干部员工的廉洁建设，弥补“八小时外”教育和监督缺口，引导全行干部员工把家风建设作为必修课、常修课，廉洁修身、廉洁齐家。让员工家属共同参与，做好抗诱惑、拒腐蚀、守清廉的“廉内助”，共同营造崇廉尚俭的美好家庭氛围，展现风清气正的良好家庭风气。

文化的强大力量能提升感受者的精神觉悟，将自身修养和内生动力提升到新高度。太仓农商银行将持续丰富廉洁教育内容载体，继续开展对干部员工常态化教育监督，把使命扛肩，将廉洁初心融入血脉，更好地把家风建设融入新时代廉洁文化建设中，打造好“金仓廉石”特色廉洁品牌。同时，切实拧紧各级“一把手”责任链条，真正把“严的要求、严的氛围”立起来，以坚强的纪律保障护航太仓农商银行的高质量发展，筑牢干部员工家庭防线，立清廉之地， 拥磊落之心， 容川纳广守端方。（张亚勤）