今年以来，兴化农商行不断创新形式、丰富载体，坚持正向引导和反面警示教育结合起来，推动警示教育取得成效。

统筹谋划，一体推进标本兼治。为提高全行警示教育实效，兴化农商行制定2024年警示教育系列活动实施方案，进一步健全和完善全行警示教育工作机制,推动警示教育常态化、长效化。党委书记带头、纪委书记全程参与，分批对各支行负责人开展廉洁谈话，要求基层“一把手”发挥头雁效应，进一步贯彻落实全面从严治党主体责任，加强思想政治建设，带头执行各项廉洁自律规定，履职尽责、担当作为。党委书记在季度经营工作例会上开展党风廉政专题教育，纪委书记在全年运营工作会议开展专项警示教育，纪委派人列席全行经营工作周约谈会，前置监督关口，把警示教育融入日常，切实营造风清气正干事创业政治生态。

分层分类，精准滴灌靶向施教。兴化农商行纪委一改往年警示教育集中于“关键少数”的做法，在全面梳理违规违纪行为特征的基础上，注重考虑全行员工的岗位和年龄的差异，分层次分类别开展警示教育。针对2024年新入职的员工，在岗前培训嵌入“扣好入职的第一粒扣子”警示教育课程，引导新员工在职业生涯的起步阶段，把扣子扣严扣正，打牢扎实守底线意识。分别整理本行运管条线、信贷条线违规违纪典型案例，在业务会议上进行通报和解读，组织全行客户经理、授信审批部员工共计278人分四个批次开展专题警示教育，让员工能够对号入座，分类对标，避免再次“踩坑”。

拓宽载体，以点带面形成震慑。每月编发纪律监督简报《廉行》，围绕当下“接受管理服务对象宴请”“改头换面公款旅游”“隔空送礼”等违纪频发案例开展警示教育和提醒，潜移默化提升实效。组织召开全行员工警示教育大会，全行800多名员工观看警示教育片接受“沉浸式”教育，鲜活的案例披露了违法违纪人员因为滥用权力、丧失底线，无视党纪国法，在利益诱惑面前忘却初心使命，丧失理想信念，最终受到党纪国法严惩的惨痛教训。组织员工到兴化市看守所廉政教育基地开展现场警示教育，实地参观在押人员的生活起居和日常管理情况，观看警示教育片，听取看守所工作人员讲解，身临其境感受违规违纪违法的严重后果。

下一步，兴化农商行将进一步把开展党纪学习教育同加强廉洁从业警示教育紧密结合起来，引导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁从业防线。（兴化农商行纪委）