扬州农商银行党委始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展党纪学习教育，全面推进党建与业务深度融合，努力以高质量党建引领高质量发展，上半年各项存款、贷款增幅分别位列全省第三、第五位。

（一）抓基础工作，促管理机制完善。修订基层党建考核办法，将“组织建设”项目分值由15分提升至30分，进一步明确党建共建签约活动次数等细化指标，考核导向更加鲜明。开展机关一支、蜀冈瘦西湖支部2家五星级党支部复评重审，规范汇报材料，制作演讲PPT,初步形成星级支部标杆创建机制。规范党员档案管理，完成395名党员档案自查，发布发展党员各阶段操作提示和材料目录，收集齐全53名原缺失档案的党员材料。开展党员信息数字化建设，完成人力资源信息系统中党员信息模块数据治理和信息匹配，录入近3年“两优一先”获奖信息，员工360画像进一步完善。

（二）抓党纪教育，促思想作风转变。结合纪委巡查，开展“巡查促党建业务融合”培训，结合省联社警示教育大会，开展“深化廉洁自律”专题宣讲，对新社招人员开展违规案例分析培训，教育引导干部员工以案为鉴，时刻用党纪党规校正思想和行动。针对统计财务、数据治理等关键岗位10名干部和16名员工开展“防范和惩治统计造假弄虚作假”专题培训，明确纪律要求。党委书记、纪委书记面向全行员工讲专题党课和纪律党课，700余名干部员工接受党性党纪教育。充分利用“江苏国资党建”“江苏农信微视界”等网络学习平台，转发《条例》对照解读、学习问答、党纪微课等深度学习文章22篇，帮助党员加深理解，推动遵规守纪与强化履职同步发力，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。

（三）抓品牌建设，促价值理念传导。深入践行金融工作的政治性、人民性，召开“知己党建”品牌发布会，提出“知己金融+知己党建”一体两翼、双轮驱动发展模式，认真贯彻“为民服务”宗旨。开展党建品牌宣讲，推动全行干部员工知晓熟悉品牌、积极运用品牌，并以实际行动擦亮品牌。将“知己党建”与农商行LOGO组合使用，嵌入公众号推广、党员培训等线上线下宣传活动，“扬商壹周”公众号推出6期“新竹青年说”、2期“奋苦者之声”系列报道，4家党支部与社区开展签约共建，2家党支部与31名党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在“两优一先”评比中获得表彰。

（四）抓党建领航，促服务质效提升。用好“党建+”工作模式，积极投身金融“五篇大文章”主战场，先后与市工商联、市总工会、市场监督管理局等61家单位签订战略合作协议，各支部（支行）与193个单位签约合作，派驻金融助理196人。聚焦产业科创名城建设、乡村振兴、绿色金融、普惠金融等重点领域，与市人行等部门建立大数据共享模式，成为扬州首家试点接入“金民链”“金民通”平台和省联合征信公司在全市战略合作的试点金融机构。截至目前，投放科创型企业贷款273户、金额22.32亿元；投放绿色贷款5.04亿元，同比增长17.48%；新增普惠贷款28亿元，余额达192亿元。推进养老金融，对所有网点适老化设施配置进行提档升级，15家网点通过省市两级银协验收；成立由107名员工组成的“小圆服务队”，累计为老年客户上门服务900余次。（于雪刚 田原）