泰州农商银行党委切实履行从严治党职责，紧紧围绕中心工作任务，认真贯彻落实预防和惩治腐败体系建设规划，加强案件防控，将党风廉政和反腐败工作融入业务之中，促进全行各项业务稳健发展。

一是落实从严治党责任。坚持党委主体责任、纪委监督责任一体推进、同向发力。坚持把党风廉政建设工作与业务经营工作同研究、同部署、同管理、同检查、同考核。研究制定2024年度落实全面从严治党“三级责任清单”、党风廉政建设工作要点以及党支部考核方案，与党支部、支行、部室签订《党风廉政建设责任状》，做到内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。制定2024年纪委工作意见、具体措施细化表、纪委监督责任清单，将监督责任制度化清单化，通过深化政治监督，保障党委重大决策部署落地见效。组织召开全面从严治党专题会议，研究分析全行从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。着重强化对“一把手”和领导班子监督工作，督促“一把手”落实全面从严治党第一责任人职责，贯彻执行第一议题制度、民主集中制、末位表态制等，督促其他领导班子成员履行“一岗双责”，认真执行同级监督制度，针对发现的问题向领导班子成员发送“同级监督提醒函”，同领导班子开展单独监督谈话，并推动问题整改。今年以来协助“一把手”对下级“一把手”开展监督谈话26人次。

二是从严查办重点案件。加大员工违规违纪行为问责力度，今年来共给予6人违规处分，其中5件涉及不法中介贷款，对相关客户经理进行了严厉问责，将问责情况在全行进行通报，充分发挥警示震慑作用。督促职能部门对信贷领域存在的问题全面自查自纠、建立问题台账、制定整改方案。对7名中层干部开展诫勉谈话，针对客户经理涉及不法中介贷款问题，对6名支行行长开展诫勉谈话，要求中层管理人员提高政治站位，强化合规意识，做到引以为戒，真抓真管。严格按照党纪问责程序，对1起涉及组织资金绩效分配问题线索进行问责，并督促计财部门及时制定《营销费用管理办法》，加大检查监督力度，加强营销费用管理与使用规范化培训，提升业务水平和合规意识。组织2名纪检专职人员参与派驻纪检组跟班锻炼、“1+3”联合监督办案，在实战中增强斗争本领，提升履职能力，补齐业务短板。

三是强化“三不腐”治理效能。紧盯重点领域、突出问题，深化系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强对腐败易滋生的重要领域日常监督，持续监督“三重一大”等重要事项，做好干部选拔任用监督、拟发展党员廉洁评价，统筹内外部各类监督资源，联动地方纪委、公安、司法等行外机构，定期排查员工异常行为。2024年对食堂外包、春节宣传品、支行装修等物资、服务、工程等招投标采购环节现场监督50余次。对员工招聘、支行行长选聘、员工测评、中层干部测评等选人用人工作现场监督10余次。对不良贷款责任认定及处置现场监督6次。对任务完成后进支行进行约谈督办，对存贷款、电子银行等任务推动措施进行监督推进，并指出支行在经营、管理等方面的问题，督促改进、推动发展。对自建房及闲置资产安全专项检查、党纪处分到期党员后续处理、案件追责问责、问责“宽松软”专项整治、不动产“登记难”问题排查等工作开展专项监督，向行长室及相关职能部门发送监督意见书、督办函12份。督促资产保全部对2012年以来1000万元以上信贷与资金业务核销问责情况进行专项排查，确保问责执行到位。制定《监督贯通协同工作办法》，推进纪检、党委巡查、审计、财会、合规、风险等监督贯通协同，着力增强监督的严肃性、协同性、有效性。狠抓关键节点作风建设，元旦春节、五一端午、中秋国庆期间，通过召开节前廉洁提醒会议、下发廉洁通知等，进一步严明廉洁纪律要求，重申禁酒驾、禁赌博相关禁令。“3·15”期间结合金融知识宣传活动，积极融入清廉金融文化元素，走进社区开展宣传，积极营造清廉金融氛围。（张 玲）