习近平总书记说，要“真正做到心系群众、热爱群众、服务群众”。在盱眙农商银行这个近五百人的大家庭中，刘其楚真正将同事变成了家人，有了他，盱眙农商银行有了“贴心人”。

作为机关党总支书记、工会专职副主席，他将盱眙农商银行当成了自己的家人，他说工会组织是“维生素”，“维”就是维护职工合法权益，“生”就是关心职工生活，“素”就是提高职工素质。他关心职工冷暖、倾听职工声音，注重青年发展、维护员工权益，大家有事，都喜欢找工会刘主席！

聚合职工之力，服务发展大局。

作为党委联系职工的桥梁和纽带，刘其楚深知服务大局的重要性，他团结职工，把工会工作融入到全行发展中来，强调社会主义核心价值观的树立，积极弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，开展读书、知识竞赛、征文、演讲、晚会、技能大赛等活动。多形式、多渠道开展培训、技能练兵、不断提高职工的综合素质。先后在全行内开展了寻找“最美家庭”、评选“标杆人物”等活动，让职工讲出“好故事”、传播“好声音”，让“劳动最光荣、劳动最美丽”在职工中蔚然成风，用精神力量激发劳动热情和创造能力，充分发挥职工主力军的作用。

创新工作思路，倾听职工声音。

为鼓励职工说出想法、谈出意见，刘其楚积极争取行党委对工会工作的重视和支持，主动了解职工心声。在本行网站开辟了“乐在商行”模块、建立了“乐在商行”微信群、QQ群，营造敢于直言、勇于献言、善于建言的良好氛围，凸显了工会的服务职能落实，通过职工代表大会的召开，切实抓好员工提案的落实，努力解决职工最关心、最直接、最现实的问题。

维护职工权益，营造和谐关系。

如何真心倾听职工声音、真实反映职工意愿，刘其楚的做法，是和职工玩在一起、打成一片，在不断的接触过程中，听到了职工的抱怨、看到了职工的需求，他留心记下了每一条，逐条解决、条条回复。为了给职工多一份保障，他牵头出台了职工大病救助方案，积极关注弱势群体，并为全行所有职工办理加入了盱眙县职工互济会。2016年为9名患病职工从县职工互济会争取了3万多元医药费，并对患重大疾病的职工进行救助。他更贴心的考虑到青年职工，为基层网点统一配备了乒乓球台、篮球架、单车、跑步机、羽毛球拍等健身器材，成立运动俱乐部、文艺俱乐部和业务俱乐部，组建了篮球队、乒乓球队、羽毛球队和足球队，开展丰富多彩的文体活动，让职工闲暇时间能够锻炼身体，促进了职工身心健康发展。在他的努力下，盱眙农商银行“职工之家”被省总工会评为“模范职工小家”，被淮安市总工会评为模范“职工之家”。

刘其楚说，他是盱眙农商银行所有职工的“娘家人”。同事的信赖、领导的肯定，对于这个“娘家人”来说，是最宝贵的财富。

（孙晓芸）