为优化新员工培养模式，提升业务技能，防范操作风险。近日，泗洪农商行举行了“师徒结对 共同成长”认师仪式。

该行成立了由机关部门经理为成员的考评小组，通过公开推荐、资格审查、业务考核等环节，评选出了13名业务能手作为师傅。13对师徒一一签订了“师带徒”结对帮扶协议书，并现场作了承诺发言。

    为了确保“师带徒”工作的有序开展，该行制定了《“师傅带徒弟”结对帮扶实施方案》, 明确了师傅与徒弟的职责、考核标准、出师及后续考核标准，确保师带徒工作的有效性和连续性。近两年来，通过师徒结对帮扶，该行已经有36名徒弟顺利“出师”，在各自岗位上真正做到了“独当一面”。（刘治愚）