为确保规章制度落到实处，响水农村商业银行从8月1日起在全行开展“百日学制度”活动，再掀制度学习高潮。通过组织全员学习制度，规范业务经营与管理行为，切实防范各类操作风险的发生。

统一内容，增强学习的系统性。该行重新梳理法人治理类、机关管理类、信贷管理类、会计运营类等10大类制度，293个规章制度文件，嵌入流程银行平台规章制度内规库中，明确学习要求，组织所有在岗员工集中学习、个人自学。

统一计划，增强学习的规范性。“百日学制度”活动共分为“制度学习阶段”、“制度考试阶段”、“制度竞赛阶段”，每个阶段都由总行统一组织，统一制定学习计划，列出明确时间表，全面推进。

统一考核，增强学习的积极性。目前，该行已经建立1720道制度题库，10月中旬将利用在线考试系统，对全行员工阶段性学习情况组织上机测试。对成绩不及格的员工给予补考机会，并按《员工违规积分管理及经济处罚暂行办法》规定作积分处理及经济处罚，严格督查考核。

                                         （高矿荣）