洪泽农商银行积极践行维护地方金融消费者权益、履行社会治理责任等重要职责，通过与党的二十大代表邓红创办的“水上百合”志愿者协会开展党建共建活动，找到了一条“金融+公益”，助推金融融入社会治理的新路径。

以品牌打造为切入点，凝聚公益事业建设共识。该行于2019年启动企业文化建设，打造“湖畔金融”企业品牌，4年间，相继推出“湖畔学堂”“金堤党建”“润万家”等系列文化子品牌，对各项业务发展起到了较好的推动作用。为丰富品牌体系，践行社会责任，2022年启动公益品牌建设。成立于2013年的“水上百合”志愿者协会，在洪泽当地政府和老百姓中享有较高的关注度和认可度。通过沟通，双方达成了共建共识，“金融+公益”共建模式创新落地，“湖畔花开”公益品牌应运而生。

以项目合作为落脚点，牢记金融事业为民初心。随着共建的逐步深入，金融服务与公益项目不断擦出合作“火花”。携手“香约邻里”公益项目，把金融知识送到老百姓家门口，借助活动场景，开展金融反诈、社保卡等金融知识宣传。今年以来，已联合在邓码社区、世纪景湾等多个大型社区开展活动。启动“微关爱”公益项目，把农商温度传递到困境儿童心中，开展“微心愿圆梦”行动，由洪泽农商银行志愿者对“水上百合”名单内的困难儿童开展走访慰问，计划年底前，实现名单走访慰问全覆盖。开展会员单位赋能，传播公益价值理念。“水上百合”志愿者协会有友好党支部、共建单位共计200余家。

以队伍建设为融合点，激活党的事业发展力量。“水上百合”志愿者协会党支部书记邓红长期活跃在志愿服务一线，并光荣当选党的二十大代表。该行围绕先进典型价值挖掘和金融科技成果输出，推动了系列工作落地。邀请邓红作党的二十大精神专题宣讲，通过宣讲，加深了干部职工对党的二十大精神的理解，提振了干事创业信心。开展人员挂钩委培，明确将党员发展、新员工转正与参与协会志愿活动“硬”挂钩，员工每年参与志愿、公益活动不少于1次，引导全行干部员工在公益活动中汲取奋进力量。丰富志愿者服务积分应用，充分发挥该行系统自主开发能力，开发建设集志愿服务积分应用和金融场景服务于一体的志愿者服务平台。（魏欣）