在热辣滚烫的7月，淮安农商银行发布了“心淮学堂”特色培训品牌，并圆满完成“新淮·成长”第1期后备客户经理培训和“新淮·成长”第2期新员工岗前培训。

“新淮·成长”第1期后备客户经理培训班于7月20-27日进行，40余名通过前期考核选拔的后备客户经理完成了包含职业规划、信贷产品流程、客户营销技巧、操作系统、信贷风险、贷款调查、压力情绪管理等11门课程的两天集中培训，以及高效沟通、时间管理、报表分析、公文写作等20课时的线上培训，后期还将继续进行为期1个月的跟岗锻炼，多维度培训考核合格后方可获得客户经理岗位履职能力资格证书。

“新淮·成长”第2期新员工岗前培训班于7月23日开班，历时7天，由18名内训师完成了近30课时的课程讲授。培训中，新员工们通过系统的培训课程，了解了淮安农商银行的企业文化、党的建设，学习了合规理念、运营操作、电子银行、文明服务等内容，还进行了个人才艺展示和第一次技能测试。

“新淮学堂”着眼于不同领域、不同岗位、不同场景，体系化课程的设置让员工成长有迹可循，分层分类开展精准培训。学堂设有“新淮-成长”“兴淮-兴业”“信淮-传承”“星淮-分享”“鑫淮-赋能”“心淮-文化”6大培训模块，为各项工作培育新质生产力，为高质量发展注入强劲动能，为淮安农商行实现打造专业、高效、稳健、特色的现代精品农商行的奋斗目标，奠定人才基石。（宋轶伦）