为找准当前农商行业务发展中的症结问题，真正了解一线职工的所思所想、所求所盼。近日，靖江农商银行组织召开座谈会，面对面征求一线员工意见建议。党委班子成员、前台部室负责人、支行行长代表参加了座谈会。

各支行行长代表逐个发言，重点围绕走访营销、队伍建设、产品优化、合规内控等方面的问题畅谈所思所想，并结合工作实际，提出了实质性的意见和建议。根据反馈问题，党委领导班子成员根据工作分工一一进行解答，积极采纳合理化建议，对不能当场解决的问题，要求相关部室牵头拿出解决方案，真正帮助一线解决实际问题。

党委书记、董事长韩英在总结讲话中指出，建立面对面交流机制是搭建公开交流平台、改进部室工作作风、提升服务基层效能的一项重要举措，大家要在解决问题中找准发展路径、积蓄发展动能。她强调，一要对当前工作流程中的堵点、难点进行全面梳理，在合规的前提下，做到能简化的充分简化，尽力简化工作流程。二要优化劳动组合，做好师徒结对，通过经验上传、工作上帮、方法上带，促进客户经理快速成长。三要充分发挥支行行长的示范引领作用，通过晨夕会做好业务营销的部署落实和总结分析工作，重抓薄弱环节，强化激励措施，最大限度激发员工的工作积极性。（丁一流）