沭阳农商银行创新实施“红黄蓝”三色预警机制，有效防控廉政风险，健全和完善岗位廉政管理制度，引导全员树立合规经营、廉洁从业的经营理念，推动各项业务健康持续发展。

该行监察室对全行员工建立“一人一档”廉政档案，实行“常态+动态”分类管理模式，实现监察监督全覆盖。建立“红黄蓝”三色预警机制，全面呈现全行员工廉洁状况，结合个人业务和岗位职责，从规章制度、思想道德、业务水平等三个方面认真梳理工作中存在的风险点，并按风险程度大小，实行“红黄蓝”三色预警。其中红色为高度风险点，黄色为中度风险点，蓝色为一般风险点。中层管理层侧重于红色风险点，支行副行长、客户经理侧重于黄色风险点，柜员、机关员工侧重于蓝色风险点，工作中按风险程度大小，实行三色预警，如果一旦出现“险情”，按照风险程度，相关部门就会发出红、黄、蓝不同颜色的预警通知书。如果一旦出现红色风险的违规违纪问题，除了按照《沭阳农村商业银行员工违规行为处理办法》严肃追究相关责任人的责任，还追究部门领导和相关领导的责任。

（胡玲玲）