为进一步提升各项业务工作质效、筑牢廉洁从业底线，宝应农商行坚持聚焦主责主业、突出工作重点，以扎实推进“八个一”工作为抓手，为农商行高质量发展提供坚强保障。

坚持每周一次廉洁提示、进行一次督查。充分发挥中层干部微信交流群作用，每周由纪律监督部门下发廉洁提示，及时转发“中央纪委国家监委网站”“清廉江苏”“PBC清廉金融”等平台的相关推文，持之以恒抓好宣教工作，着力打造“不想腐”的自觉。纪委委员、纪律监督室工作人员每周走访一家基层网点，围绕坚守定位、助企纾困、疫情防控等重点工作，进行现场督查，及时纠正个别同志落实中央重大决策部署搞变通、打折扣的行为以及怕担当、不作为的思想，着力推动全体党员干部自觉做到“两个维护”、牢固树立“四个意识”。

坚持每月一次工作例会、进行一次通报。每月召开纪委工作会议，将政治业务学习、委员工作交流、重点项目推进列为会议的固定议题，推动纪检工作人员不断提升政治素质、业务水平、协调能力和工作质效。对照《江苏省农村商业银行纪委工作考核办法》，定期检视工作中存在的问题和不足，确保各项重点工作按序时要求有效推进。纪律监督部门负责每月对基层网点督查发现问题以及问责情况进行通报，对于疫情防控、助企纾困等工作落实不到位的网点，总行纪委书记亲自约谈其负责人，让红红脸、出出汗成为常态，努力营造积极主动、担当作为的干事创业氛围。

坚持每季一次警示教育、进行一次交流。除在内网“清风园地”常态化发布警示教育案例外，该行每季组织反腐倡廉警示教育活动，今年以来累计参加人员达600多人次，教育对象包括中层干部、客户经理、会计人员等，着力营造“不敢腐”的氛围。及时更新、不断丰富本行廉政教育馆栏目、内容和形式，定期组织基层支部到廉政教育馆参观学习，接受党风廉政教育，积极打造“莲廉”清廉金融文化品牌。定期组织基层支部纪检委员季度工作交流会以及党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，及时掌握全行党风廉政建设和反腐败工作相关情况，发现苗头性问题及时进行处置。

 坚持每年一次风险摸排、进行一次检查。为切实防范廉洁风险，该行坚持问题导向，以监督制约权力运行为核心，聚焦重点领域、重要岗位、关键环节，制定《廉洁风险防控方案》，组织总行各部室、营业网点深入排查廉洁风险点，并在深化专项治理、堵塞制度漏洞、完善体制机制等方面制定有针对性、操作性和实效性的防控措施，着力扎紧“不能腐”笼子。纪律监督部门作为廉洁风险排查的职能部门，每年组织后续跟踪检查，及时更正补充廉洁风险点、不断完善防控措施，推进廉洁风险防控管理科学化、系统化。

（王军）

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