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  • 大丰农商银行:合规守正抓案防 警钟长鸣促廉洁

    更新时间:2022-12-06

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近年来,在省联社、监管部门及地方党委的正确领导下,大丰农商银行立足职责定位,坚持合规导向,实行案防教育、排查、监督、整改和作风效能建设一体化建设,健全内控管理体系,构建重点与联动监督机制,狠抓问题整改效果,推动各治理主体尽责履职,为实现高质量发展提供强有力的保障与支撑。

把责任扛在“肩上”。一是增强责任意识。召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题党委会,组织党委中心组学习、专题学习会,强化班子成员“一岗双责”意识。二是压紧压实责任组织召开党风廉政建设会议,签订反腐倡廉建设责任状8份、党风廉政建设责任状18份,促进“两个责任”落实。三是健全完善制度。制定《党风廉政建设工作要点》《纪委工作要点》等制度,修订《员工违规行为处理办法》《受处分员工解除处分办法》等办法,持续完善制度体系。

把案防抓在“手上”。一是开展巡查督导。紧盯春节、元旦等重要节日节点,下发廉洁风险提示;对开门红基础工作开展情况进行监督,对花海、城南支部开展巡查督导工作,及时发现问题,督促整改落实。开展社会矛盾、安全隐患及信访突出问题攻坚化解行动,聚焦重点领域、重点群体、重点问题,有效减少、化解矛盾。深入推进省联社党委巡察反馈意见全面落实整改,充分发挥会商机制作用提出切实可行的整改措施。二是开展专项排查。围绕不担当不作为、推诿扯皮敷衍等问题开展作风建设突出问题排查专项活动,收集问题245条,推动作风建设向纵深发展。三是强化科技赋能。依托科技系统支持,加强案防巡查系统建设,建立专项监测模型,延伸巡查范围,细查深挖违规苗头,有效增强案防内控精准度。同时,开展2期廉洁档案系统自动化建设,对历年案件档案按照标准流程装订,进一步推动电子化管理。

把利剑悬在“头上”。一是监督到位。对2022年度竞聘双选、信贷管理部、金融市场部人员进行全过程监督,对2人竞聘提出监督意见。分层分级开展谈话提醒59人次,增强员工廉洁从业意识。二是检查到位。对疫情防控、作风建设、线上贷款、工程项目、员工行为等方面开展专项检查,下发建议4份,进一步规范员工行为。三是问责到位。今年以来,共处理违规违纪人员5人,其中通报批评1人,警告3人、记过1人,1人被留用察看、留党察看处理。

把廉洁记在“心中”。一是做响廉洁品牌。发布“小廉大爱”廉洁文化品牌,打造廉洁文化示范点,开展廉洁书画展、廉洁寄语上屏、送廉下基层等活动,深入推进廉洁教育。二是开展警示教育。开展510警示教育、党风廉政案防警示教育月等活动,组织实景教育、观看警示教育片、参加现场庭审、专家讲座等活动三是家庭助廉家访。联动开展家访活动,发放助廉书600余份,发挥家属积极作用。制作《行为小规》3分钟系列短视频,推动全行纪法规教育。

(阮绍明 卞吉伟)






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