近日，常熟农商银行荣获由苏州市劳动关系和谐企业协会授予的“2024年度苏州市构建和谐劳动关系优秀示范会员单位”。

近年来，常熟农商银行坚持“为客户创造价值、与员工共同成长、为社会贡献力量”的核心价值观，积极构建和谐劳动关系，想员工所想，急员工所急，打造幸福银行。

保障员工合法权益。坚持民主管理制度，定期组织召开职工代表大会，研究关于职工切身利益相关的重大事项和规章制度，保障员工知情权、参与权、监督权。构建“基本医保+补充医保+重疾保险+健康体检”的员工健康保障体系，加强员工关怀，帮扶慰问困难员工，提供中医理疗、健康义诊服务，切实将员工权益保障落到实处。

加强企业文化建设。积极打造职工之家，成立十八大文体协会，开设健身房、瑜伽室、职工书屋、健康驿站等功能区域，丰富员工业余生活。开展国庆徒步、员工子女高考座谈会、退役军人慰问、爱国主义宣讲等活动，提升员工归属感与幸福感。实施人才兴行战略，通过“六个必训”推动员工培训全覆盖，赋能员工成长，激发干事创业激情。

积极践行社会责任。在常熟城区40多个网点打造服务于新型就业群体的“蜂享吧”，为快递小哥、环卫工人提供“休整充电”的休息场所。组织开展“慈善一日捐”、爱心献血、公益支教、飞燕助学、飞燕敬老等慈善活动，为公益事业贡献力量。

常熟农商银行将以此为契机，充分发挥示范引领作用，努力构建规范有序、和谐稳定的劳动关系，开创高质量发展新局面。（浦丽萍）