该行在创成市级“廉政文化示范点”的基础上，保持廉政文化建设活动的连续性，增加新的内涵和外延，逐步形成了系统化的廉政文化体系，为改革发展提供了强有力的文化支撑。一方面，把全员的廉洁素质培养纳入年度教育培训计划进行考核实施，有计划地安排以反腐倡廉为主题的专题培训和教育活动，让每一名员工时刻绷紧廉洁从业这根弦，打牢理想信念根基、强化遵纪守法观念、培养良好职业道德、养成高雅生活情趣。另一方面，坚持廉政文化建设与合规文化建设、党务行务公开相结合，不断丰富廉政文化载体，确保廉政文化建设取得实效。

日前，该行解放桥支行、大路支行再获2013年度“廉政文化示范点”，是镇江市银行业系统唯一获此示范性集体荣誉的单位。（曹晶）