四月底以来，江苏滨海农商银行注重“四个融入”，创新教育方式，精心组织开展“510”系列警示学习教育活动，收到了较好的教育效果。主要做法：

融入“两学一做”，进一步提高学习效率。他们坚持以“两学一做”为统领，把“510”警示教育融入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育之中。行党委成员带头先学，主动备课上党课。书记、董事长刘荣华同志先后2次给全行上党课，对党风廉政和清廉执业工作提出要求，强调全行员工要进一步筑牢拒腐防变的思想防线，提高合规守正与案防意识，从反面典型身上吸取教训，警戒自身，确保农商银行事业之树长青；行长杨顺龙同志向全行推荐《中国共产党纪律处分条例》与《中国共产党廉洁自律准则》5张学习图解，将两个党内法规要点化、精髓化、简明化，便于学习记忆，有助于提高学习效率。

融入案防工作，进一步扩大教育效应。该行坚持党风廉政建设与案防工作统一部署、统筹安排，将“员工不良行为整治年”活动融入“510”活动，注意进一步扩大教育效应。5月25日，行纪委组织140多人到县看守所和县检察院接受正反两个方面的现场警示教育。看守所主要看里面，体检尊严与自由的可贵，检点自己的行为合法合规。到检察院看身边人悔过与检察文化，坚持吾日三省吾身，早忏悔、早改过，免得身陷囹圄再后悔和难过，坚持正能量，建设正文化。感悟工作与“一季一主题”的“员工不良行为整治年”活动联动。纪委通过平时的巡察、下访和家访以及EAST模型监测，密切关注“九种人”和员工账户异常交易行为，联动家庭和社会力量，扩大警示监督效应。

融入中心工作，进一步树立正面典型。该行在加强负面人员警示教育的同时，不忘融入中心，坚持培育、发现、推广正面典型。5月10日，纪委联手工会、共青团举办了“致青春•我的滨海农商银行梦”演讲比赛，用身边人的正能量激励员工。事后，又将演讲稿制作成视频文件和PDF文件在行微信圈和内网流程银行平台上下发，让更多的人受教育。另外，还结合“先锋农商”创建要求，主动下访寻找“感动滨海农商行•最美劳动者”、优秀共产党员。本月已经推广2个典型，一是工作20多年经手发放各类贷款目前余额为6200万元、无一笔逾期的60后共产党员于和平；另一个是工作20多年、柜外吸储日平达1330万元的70后共产党员黄炜。

融入清廉文化，进一步抓实载体创新。一是创办一“刊”。5月底，由行纪委主办、纪检监察部承办的《清风农商》电子期刊第1期正式出刊。《清风农商》主要有领导指示、清风动态、一线传真、学习园地、清廉文化等栏目，为及时传递纪监信息、工作动态，宣扬先进典型、弘扬清风正气，加强党风廉政建设和清廉执业工作提供了新的平台。二是开辟一“堂”。在本行微信平台开设“法纪讲堂”，党委、纪委委员带头转发分享法纪知识、案例和面上成功经验，同时进行微心得分享。以参观看守所活动为例，行领导带头、员工争相在微信工作群与大家分享自己的心得感悟，5月25日参观当日，就收集到感悟和箴言100多条，次日又收到未到现场却受感悟40多条。群里充满正能量。三是设计一“保”。自行设计富有本行特色的10个员工禁止性行为精美画面作计算机屏保。全行所有办公电脑都安装运行。同时，还在网站、微信平台及LED植入“十严禁”等内容，使党纪行规抬眼可见、伸手可及，进一步营造遵纪守规、清廉执业的浓厚氛围。（胥刚 郭学奎）