今年以来，高邮农商行认真贯彻落实从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，学习把握监督执纪“四种”形态，注重压实责任、对党员干部严管厚爱，不断提高从严治党的针对性和有效性。

细化一岗双责。一是将党风廉政建设工作纳入工作重点，制定党风廉政建设工作计划，目标要求和具体措施，根据纪委相关要求，结合该行实际，详细制定党委主体责任清单和纪委监督责任清单，列明“班子责任”、“第一责任”和“一岗双责”。二是实施项目化分解。逐项制定具体措施和时序进度安排，由领导班子签字背书，形成实实在在的工作支撑，层层传导压力，构建下级对上级负责，一级抓一级，横向到边，纵向到底的责任体系，形成责任链条闭环效应。三是实行月度、季度、半年、全年对照检查、并明确专人负责“四个责任”清单网上操作和监督管理，建立工作台帐，实行对账销号，确保“四个责任”严格落实到位。

    强化宣传教育。一是坚持正面教育和警示教育相结合，一方面深入开展党性党风党纪、法律法规和职业道德教育，不断强化党员干部廉洁从业意识和遵纪守法观念，组织召开第三届“廉内助”座谈会并签订“当好廉内助，把好幸福门”承诺书，及时提醒配偶异常行为，坚决守住廉洁底线。另一方面，利用内网OA及时推送纪委转发违反中央八项规定的典型案例，引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。二是坚持党委中心组学习和小组正常学习制度，扎实开推进“两学一做”专题教育活动，研习党章党规及七一习近平总书记在建党95周年纪念活动上的讲话，增强党员干部党观念和党员意识，自觉接受监督，发挥先锋模范作用。三是开展好专题党课，邀请当地党校、组织部门和纪委负责人进行专题讲解，进一步加大宣传活动中的先进典型，使广大党员干部学有榜样、行有示范，为学习教育的深入开展凝聚强大正能量，切实加强广大党员干部职工党章、党风党纪教育。

深化执纪检查。一是建立健全责任清单、廉政谈话、追责问责等制度，将作风建设相关规定纳入机关建设和日常管理，加大明察暗访、点名通报、惩戒问责等力度，形成改进作风的刚性约束。紧盯公款吃喝，大操大办敛财，接受客户吃请，吃拿卡要等问题，做到早发现、早控制、早解决。二是经常开展谈话提醒。积极通过谈心谈话正面倡导，开展对重点人员、民主测评满意度较低的党员干部及时进行谈话提醒，督促执行遵守相关制度。今年该行已对11名党员干部开展谈心谈话。三是严肃党内政治生活，组织开展班子成员民主生活会，经常性开展批评和自我批评，让扯袖子、咬耳朵、红脸出汗成为常态，严格执行“三重一大”集体决策，中层干部重大事项报告等制度，进一步规范行为准则，抓好作风建设，督促认真落实一岗双责，扩大监督探头。同时围绕当前竞赛工作，开展对慵懒散软，推诿拖拉，不作为，慢作为，乱作为等问题重点监督检查，做到真管真严，敢管敢严，不断增强全行齐心干事的凝聚力、战斗力。(钱慧)