根据省联社部署要求，该行结合实际，多法并举开展了 “学法条、抄法条、法条、防控案件”系列活动。全行上下通过统一部署，一致行动，严格问责，认真整改，重点念好“全、细、严、实”四字经，确保“学法条”各项要求掷地有声，初步构建了案件防控长效管理机制，形成了对案件治理的高压态势，为业务发展提供了良好的保障。

组织安排突出“全”字。该行成立“学法条、抄法条、记法条、防控案件”工作领导小组，由总行行长任组长，负责统筹管理；总行副行长任组员，负责督促分管部门及支行活动的开展；监事长负责监督全行活动开展；领导小组下设办公室，办公室设在合规管理部，负责牵头制定活动方案，组织开展学习活动，确保全行上下人人参与，个个践行。各部门、支行负责人为各单位工作开展的责任人，负责落实相关工作措施，严格按照方案相关要求，主动积极开展相关工作，组织员工集中学习、检查员工学习记录、总结本单位学习成果、选拔、推荐表现优秀的员工、配合总行开展相关工作。

摘录学习突出“细”字。根据学习计划，该行共组织8期集中学习，并通过微信平台序时相应推送了8期学习内容；为巩固学习效果，学习期间进行了网上微信学习测试。统一印制并下发学习笔记本734本，学习笔记本中包含省联社活动通知、本次活动方案要求及61条法条内容、近年来省联社、银监局主要合规案防文件，采取集中学习、摘录和自主学习相结合的方式，每月集中学习不少于4天，并在学习笔记上撰写学习心得。

考核反馈突出“严”字。为确保学习的严肃性和实效性，组织全员考试，并全行通报考试成绩，考试结果与各人绩效薪酬挂钩，未能通过考试（合格分为80分）的员工，予以扣发绩效1000元的经济处罚；对考试前3名的分别给予1000元、800元、500元的奖励。在此基础上，各片区选拔3人组队，参加了总行组织的法律、案防相关知识竞赛，推动全行上下主动参与、积极配合，争做“学法用法，知法守法”的表率。对主动积极开展相关工作、措施落实到位、学习效果显著、有创新精神的单位和个人，及时通过微信交流群和行内简报进行了表彰。

整改落实突出“实”字。在做好学习工作的同时，严格开展对照自查、落实整改工作，深入分析、查找工作中的薄弱环节，采取交心、例行、提醒、诫勉等多种形式，开展员工谈心谈话，认真审视周边是否有员工存在可疑行为以及违法违规行为，严于职守、不徇私情，及时暴露相关违法违规行为，确保不留死角,注重学习提升、查防并举、强化整改，以方法到位促动效果到位，并将此项工作作为总结的重点；通过总结，完善预防措施，强化内控管理，切实减少案防风险隐患。(范海霞)