为深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，提升党员教育培训的针对性和实效性，赣榆农商银行针对机关党员、基层党员和青年党员实际情况，创新开办三个课堂，全力提升党员党性修养。

针对机关党员，办好晚间课堂。该行现有在编员工626人，其中党员235人，占比37%。全行党员中，机关党支部党员人数占比达39.14%。为进一步提升机关党员素质，一方面，该行将每周四定为机关固定学习日，开展“业务大讲堂”、“我是党员初心讲堂”等活动，由相关部室提前制定学习课程表，每周安排一名主讲人，党员干部带头示范，围绕强化理论武装、领会重要精神、坚定理想信念、掌握现代新知等学习内容，以及当前业务发展形势，结合个人专长和岗位职责，面向机关全体职工，轮流上台讲业务，分享心得体会，以讲促学，努力在机关营造讲学习、爱学习、善学习的良好氛围。另一方面，在机关部室开展新一轮“比学赶超”主题活动，组织党员干部立足自身实际找准“比学赶超”标杆，签订“比学赶超”目标承诺书，并通过主题党日、固定学习日选取典型代表依次上台公开宣读承诺书，亮出承诺目标。同时，深入开展学习“连云港市深化机关作风建设八条禁令”活动，有效提升机关党员干部自身素质。

针对基层党员，办好网络课堂。该行有四分之三的经营网点位于农村，党员分散是加强基层党员培训教育的一大难题。为此，该行积极搭建网络平台，切实解决基层党员学习困难。该行依托赣榆“智慧党建”、省联社“云端学习”、赣榆农商银行“清风农商”在线学习等网络平台，以习近平总书记系列重要讲话、党章、党规、党史为主要内容，定期、不定期发布学习文章、视频，对学习情况实行积分管理，每名党员登录APP，完成规定学习积分，系统自动记录，纳入年度考核评议，拉紧基层党员“风筝线”。同时，利用赣榆区委“党建视频云系统”、“江苏先锋综合服务平台”、连云港市“先锋频道”、“连云港党建云”等微信载体，组织党员积极开展远程教育培训周、远程教育“固定学习日”等学习活动，每月学习次数不少于两次，并将学习情况、照片等内容及时上传远程教育督查系统，确保专题学习培训活动顺利开展、取得实效。

针对青年党员，办好初心课堂。为进一步提升青年党员素质，该行多次组织青年党员前往抗日山烈士陵园、小沙东海战纪念碑等红色基地参观学习，通过体验感悟革命遗迹、重温入党誓词、接受学雷锋志愿文化洗礼等活动，教育青年党员时刻不忘初心，争做合格党员。同时，积极组织青年党员开展学习贯彻十九大精神知识竞赛、学习监察法手机微测试等活动，不断强化青年党员党性意识，营造拥党、爱党、敬党的良好氛围。

（杜传迎 吕秀轩）