今年以来，江南农商银行坚持党建引领业务发展，坚决把思想建设放在首位，重点围绕“加强党的建设、激发党员活力、抓牢责任落实”三个方面精准施策，努力实现党的领导与法人治理机制深度融合，党的建设与业务经营深度融合，为高质量发展注入新动力。

抓好党员管理，推进党建工作规范化。截至目前，该行设置了12个二级党委、90个党支部，“把支部建在网点上”，保证党组织力量没有“空白点”。坚持高标准严要求，灵活运用“四种形态”加强党员干部日常监督和管理，对党员干部做到常提醒、常督促，促进其更好履行“一岗双责”；充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，实现党建工作与业务管理工作同部署、同推进、同落实。目前该行党员1603人，奋战在全行的各条战线，积极发挥党员的先锋模范作用。

抓好责任落实，推进党内基层民主建设。该行对“四强”示范党支部创建单位进行“挂牌亮责”，时刻提醒支部全体党员同志发挥模范作用，相互督促助推创建。先后制定印发了党建工作规划、党建工作要点、党委委员基层党建工作联系点机制等，为党建工作的开展提供组织和制度保障，使日常党建工作有章可依、更加规范。为严格落实党建工作责任，该行制定了党建工作评价办法，将党建履职情况纳入考核，夯实党建责任主体工作落实基础。行党委与二级党委、直属党支部签订党风廉政建设责任状等，进一步明确督查考核力度，并按季度对“四强”示范党支部创建工作进行检查考核，以高标准、严要求督促二级党委、直属党支部做好创建工作。

抓好党建共建，激活基层党建工作活力。该行结合自身服务三农、聚焦中小微企业的市场定位，逐步探索“党建+”的新模式，实现党建工作与业务发展深度融合，持续推动辖内各支行与企业、村委、街道和政府部门开展“党建共建”活动，将党务与业务融为一体，将党建优势转化为业务发展优势。该行结合“百行进万企”“支持乡村振兴试点示范工作”“万企联万村，共走振兴路”“金融支持稳企业保就业”等活动，促进金融服务精准滴灌，实现村银企供求互补、联合发展，更好地满足乡村振兴多样化、多层次的金融需求。

（陈根山）