-
建湖农商行:紧扣“四风”抓“四化” 建章立制提实效
更新时间:2013-12-23 作者: admin
建湖农商行根据省联社党委关于党的群众路线教育实践活动工作部署,聚焦“四风”排查突出问题,制订整改方案,建章立制,确保突出问题责任得到有效落实。
到点督查表格化,提升挂钩联系实效。针对“四风”问题中“对联系点、联系片工作指导不力”的问题,该行出台《领导班子及职能部门挂钩联系基层支行制度》,规定挂钩联系方式,明确挂钩联系内容,严明挂钩联系纪律。设计联系点工作督查表,包括业务经营、内控管理、谈心谈话、拜访客户、征求意见、解决问题、提请总行会办等方面情况,要求挂钩经理逐条逐项认真落实,如实填报,详细记录,每周将督查内容报办公室汇总。
会议召开审批化,提升会议管理实效。为深入贯彻落实省联社和县委、县政府关于厉行节约、精简会议的精神,加强会议管理,提高会议效率,规范会议行为,节约会议开支,降低运行成本,该行制定《会议管理办法》,实行会议召开审批制,坚持开短会、讲短话。从会议分类到审批程序,从操作流程到会议规格、场所、经费,都有明确规定,且落实纪检监察部、稽核审计部、财务会计部等部室对会议及会议费使用情况定期进行监督检查。
公务接待简约化,提升厉行节约实效。该行出台《接待工作管理暂行办法》,着力解决“来客接待讲排场、超标准”问题,接待工作坚持“分级安排,对口接待,规格对等,热情节俭”的原则,将接待事务工作分为行级以上领导接待、一般部门接待和行政后勤会议接待等。明确办公室负责接待工作的归口管理,全面负责内外部接待活动。规定来客接待、会务接待等各类接待流程和审批流程权限,严格按照程序管控。
请示汇报“原则化”,提升上下沟通实效。为切实解决基层、机关上下工作缺乏沟通,效率不高问题,该行出台《请示汇报工作制度》,加强请示汇报工作规范管理,提高工作效率。该行请示汇报制度坚持“六原则”,即坚持分工负责原则,由单位(部室)负责人根据请示事项的分工条线向上进行对口请示汇报;坚持具体明确原则,对请示汇报事项,承办部室须提出明确、具体的意见或方案;坚持实事求是原则,如实、全面反映情况,不瞒报,不弄虚作假、混淆是非;坚持限时办结原则,根据涉及面等情况的难易度,分为及时答复、答复时间不超过三天、最长答复时间不超过一周;坚持首问负责原则,对待各类电话或当面咨询有关事项,受理人员善始善终,负责到底;坚持严格保密原则,未经允许不得透露涉及商业机密、人事调整、政策信息、重大舆情等内容。(柏艳)