为深入推进“阳光”运行体系和监督机制建设工作，充分发挥科技对廉政风险防控的重要作用，靖江农商银行近日正式上线廉洁档案管理系统，进一步加强对重要岗位人员的监督管理，将全面从严治党引向深入。

在该系统中，靖江农商银行将中层及以上干部、运营主管、风险主管、客户经理、资金条线人员、中层后备等均纳入重要岗位人员范围，并以“一人一档”模式创建个人廉洁档案。建档内容区分个人填报事项与组织提供事项，具体包括个人基本情况，买房、婚丧喜庆等重大事项报告，各类检查发现问题及处置情况、组织约谈、党风廉政意见回复情况、民主生活会等信息。信息收集采取建档对象本人个人填报与组织审查相结合、各单位提供与纪检监察部门收集相结合、定期收集与随时报送相结合的方式。同时明确由总行监察室归口负责系统平台信息录入、更新、核查工作，通过“传统纸质档案+新型电子档案”相结合的形式，为实施监督提供数据支撑，做到摸清底数、抓准“个性”、掌握“全貌”，对全行政治生态精准“画像”。目前，全行220余名中层及以上干部及重要岗位人员重大事项信息采集、审核、录入正在进行中。

建立廉洁档案管理系统，改变了过去廉洁档案多头管理、零星分散、运用繁琐的状况，能够较为准确、及时、全面地掌握重要岗位人员个人有关事项报告、执行党风廉政建设责任制、个人廉洁自律等情况，为干部提拔、评先评优、上级巡视巡察、案件查处和责任追究运用提供科学依据。还可以通过综合分析和及时发现、纠正存在的普遍性、倾向性问题，不断健全完善相关制度，进一步促进全行领导干部及重要岗位人员廉洁从业，营造风清气正的政治环境。

（杨佳伟）