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涟水农商行:五注重五提升 推动平安金融创建深入开展
更新时间:2014-10-11 作者: admin
近年来,涟水农商行深入开展平安金融创建工作,将其作为一项基础性、系统性、长久性工程抓牢抓实,连续多年实现稳健经营无事故。近日,被江苏省平安金融创建活动领导小组授予“2011-2013年度平安金融示范单位”。
注重目标管理,提升综合治理能力。高度重视平安金融创建工作,建立“横向到边、纵向到底”的目标管理体系,确立“突出重点、整体推进”的工作方针,相继成立安全保卫、信访维稳、案件防控、金融消费者权益保护、农村信用体系建设及信用乡镇创建、人民币反假、反洗钱等工作小组,签订安全保卫、案件防控、廉洁从业等责任书或承诺书,将创建工作目标分解到各部门、岗位。各基层支行也成立相应组织,形成了“一层抓一层,层层抓落实”的责任体系,为“平安金融”创建工作提供强有力的组织保障,切实提高了综合治理能力。
注重员工教育,提升主体创建能力。一是突出安保教育。经常性地组织全体员工深入学习安全保卫工作规定和总行各项规定要求,每月通过OA办公系统及时下发安全保卫学习资料及上级下发的有关金融犯罪案例,督促员工进行学习;邀请公检法系统专家上门授课,提高员工安保意识;组织业务骨干开展专业技能培训,有3人次取得建筑物消防职业资格证书。二是突出预案演练。制定防盗抢、防火灾、网络与信息安全事件以及信访稳定、突发事件处置等预案和流程,定期开展相关预案演练,提高员工对突发事件的处置能力。三是突出电信诈骗教育。针对电信诈骗向农村留守老人、妇女蔓延的趋势,下大力气组织员工开展各类防电信诈骗的技能培训工作。2013年成功堵截5起电信诈骗案件,为客户挽回经济损失8.08万元,被涟水县见义勇为基金会通报表彰。
注重宣传教育,提升公众参与能力。开展“四走进宣传”,通过进社区、进农村、进学校、进工厂,组织多种形式的社会公众宣传教育活动,先后在城区北门闸广场、高沟支行、炎黄学院、源通制帽等人流密集的街道、网点和学校、工厂,开展反洗钱、反假货币、消费者权益保护等知识宣传。和县委组织部、共青团合作,参与“安东大讲堂”、“青年大讲堂”等系列活动,行领导亲自主讲,互动交流,产生了较好效果。积极开展“送金融知识下乡”、“银行业金融知识公众教育日”、“普及金融知识万里行”等系列活动,普及农村金融知识。2013年,在县内各乡镇村组设立了375块“金融知识宣传专栏”,普及公众教育,2014年设立10个农村金融综合服务站,进一步延伸宣传空间。此外,还将“平安金融”与农村信用体系建设有机结合,通过阳光信贷创建、信用乡镇创建、青年示范户创建等活动,加强诚信、法制宣传,进一步深化了社会公众宣传力度,得到了社会公众理解、支持和认同。
注重科技投入,提升科技支撑能力。树立“花钱买平安”意识,坚持“标本兼治、预防为主”的工作原则,加强技防投入。近年来,累计投入近800万元,分批次、有重点地对网点联动门系统、视频监控系统、不间断电源应急系统等进行改造,有效提升了技防能力。针对淮安市第二轮平安金融创建“示范单位(网点)”评选工作要求,分批次、有步骤加大网点改造力度。同时,加强科技应用水平,先后上线事后监督、远程授权、对账等业务系统,通过科技信息系统的运用,有效发挥了科技支撑力度。
注重督促检查,提升查纠处置能力。一是强化督促考核。将创建工作与月度绩效考核挂钩,列入支行、部门考核内容,逐月考核,逐月兑现,作为年度工作总结、评比的重要依据,特别是对安保考核实行一票否决,切实提高考核的严肃性和威慑力。二是强化内部检查。着眼细节,注重规范,加强现场检查监督力度,通过内部检查、互查、部门检查、飞行检查等多渠道、多形式检查模式,加大检查与整改力度。三是强化行为监控。监控中心实行24小时值守,对员工实时监控,及时查漏补缺,不定期开展员工8小时外行为排查,组织安保外包人员排查,强化重点人员的管控,有效预防突发事件、事故和案件。(陈华平 周维)